特別是要加強(qiáng)制約行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)科技創(chuàng)新的規(guī)劃，組織，協(xié)調(diào)和管理，特別是信息技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)，突破共同的支撐技術(shù)。以及限制安全技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)。一方面，它將提高原有的創(chuàng)新能力，整合能力和引入消化，吸收和創(chuàng)新的能力，促進(jìn)安全技術(shù)研究成果轉(zhuǎn)化為應(yīng)用;另一方面，積極利用信息技術(shù)建立應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行推廣。突破制約安全人員，物理防御和技術(shù)防御相結(jié)合的瓶頸，加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)人員的引進(jìn)和培訓(xùn)。一是要積極引進(jìn)安全服務(wù)活動(dòng)迫切需要的高層次人才，特別是了解業(yè)務(wù)，了解經(jīng)濟(jì)管理，了解技術(shù)如何努力，豐富安全服務(wù)人才隊(duì)伍，提高整體服務(wù)水平;加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)人員的培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)主體的年齡，地位，文化，地位差異進(jìn)行分層次，分層次的培訓(xùn);三是要推進(jìn)安全技術(shù)防御服務(wù)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)認(rèn)證制度的實(shí)施，開(kāi)展安全技術(shù)防御咨詢(xún)。為教師，工程師和經(jīng)紀(jì)人提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證。

通過(guò)對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)證券業(yè)的調(diào)查研究，參加國(guó)際安全產(chǎn)品博覽會(huì)并對(duì)國(guó)外先進(jìn)的安保服務(wù)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，可以拓寬我們的視野，增加我們的知識(shí)，改變我們的觀(guān)念。另一方面，也帶來(lái)了發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)證券業(yè)先進(jìn)的服務(wù)模式、發(fā)展理念和技術(shù)，并將其應(yīng)用于企業(yè)管理中。公司正在努力與國(guó)際先進(jìn)的安保企業(yè)合作，建立新型的安保企業(yè)，大力推進(jìn)我國(guó)證券服務(wù)企業(yè)的科技進(jìn)程，縮短與世界先進(jìn)水平的差距。

提高安全服務(wù)企業(yè)的技術(shù)含量已迫在眉睫?？茖W(xué)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，推動(dòng)安全服務(wù)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)對(duì)外交流合作，發(fā)揮公眾優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)施人力資源戰(zhàn)略。

目前，我國(guó)大多數(shù)保安服務(wù)企業(yè)仍處于人防服務(wù)的管理模式。隨著我國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代的結(jié)束和勞動(dòng)力成本的上升，給證券公司服務(wù)企業(yè)的生存帶來(lái)了明顯的沖擊。證券服務(wù)企業(yè)通過(guò)收取“人頭費(fèi)”賺取利潤(rùn)的時(shí)代將永遠(yuǎn)消失。

在報(bào)警監(jiān)控運(yùn)營(yíng)服務(wù)，技術(shù)咨詢(xún)與培訓(xùn)，施工監(jiān)理與維護(hù)，風(fēng)險(xiǎn)控制與管理，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全，遠(yuǎn)程監(jiān)控與管理平臺(tái)等領(lǐng)域，設(shè)立機(jī)構(gòu)，投入資金，引進(jìn)和培養(yǎng)人才。特別是積極推動(dòng)報(bào)警監(jiān)測(cè)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目的發(fā)展，逐步提高其在安全服務(wù)工作中的比重。

這主要是指增強(qiáng)安全服務(wù)的科技含量，加快企業(yè)自主創(chuàng)新步伐，促進(jìn)從粗放型經(jīng)營(yíng)向集約型經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變，不依靠簡(jiǎn)單的外延式發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。